Por medio del presente, la Unión del Personal de la Policía de Seguridad Aeroportuaria (UPPSA), manifestó su firme Respaldo y Solidaridad a los Trabajadores y Familiares de Fuerzas de Seguridad y Policiales de la República Argentina Auto convocados, que debido a su precaria situación laboral y económica se vieron desbordados y obligados a manifestarse de manera pública y pacífica, tras sufrir por años el olvido y abandono sistemático de los diferentes Gobiernos, Funcionarios Políticos, y Altos Mandos Policiales y Jerárquicos, que de manera alevosa, arbitraria, ilegal, y regocijados en la falta de representación idónea del sector, perjudicaron y abandonaron a los Servidores Públicos Uniformados y Civiles, Activos y Pasivos, y a las Familias, de las diferentes Instituciones.
En tal sentido, y salvando las particularidades doctrinarias y jurisdiccionales de los diferentes organismos, “dejamos asentado de manera expresa como Trabajadores de la Policía de Seguridad Aeroportuaria (PSA) nuestra adhesión al reclamo en cuanto a los aspectos desarrollados con anterioridad, y los puntos en conflicto que son de público y notorio conocimiento para los cuales deben preverse de forma urgente respuestas y soluciones”, a saber:
- -Aumento y Equiparación Salarial para Uniformados y Civiles, Activos y Pasivos (Retirados, Jubilados y Pensionados);
- -Blanqueo e incorporación de las diferentes Sumas No Remunerativas y No Bonificables y otros Ítems al “Sueldo o Haber Básico”, de la totalidad de los Trabajadores Uniformados y Civiles, Activos y Pasivos (Retirados, Jubilados y Pensionados);
- -Creación del “Consejo del Salario” integrado por los Ministerios de Trabajo y de Seguridad de la Nación, Provinciales, y de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires; Trabajadores de las diferentes Fuerzas; Asociaciones Civiles; Sindicatos de Uniformados con Personería o en proceso de conformación; Profesionales, Personalidades y Referentes de pública y reconocida trayectoria en materia de Defensa de Trabajadores y Servidores Públicos, y Familiares de Fuerzas de Seguridad y Policiales;
- -Conformación de “Mesas Permanentes de Diálogo”, integrado por los Ministerios de Trabajo, Seguridad, Salud, Justicia, Derechos Humanos, de la Nación, Provinciales, y de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires; Trabajadores de las diferentes Fuerzas; Asociaciones Civiles; Sindicatos de Uniformados con Personería o en proceso de conformación; Profesionales, Personalidades y Referentes de pública y reconocida trayectoria en materia de Defensa de Trabajadores y Servidores Públicos, y Familiares de Fuerzas de Seguridad y Policiales;
- -Reforma del Sistema Previsional de Retiros, Jubilaciones y Pensiones, que prevea la democratización, la participación activa y el control efectivo, de los Trabajadores Aportantes y Beneficiarios de las diferentes Cajas Previsionales;
- -Desregulación de Obras Sociales y Servicios de Salud, con participación y control de Trabajadores y Familiares de Fuerzas de Seguridad y Policiales;
- -Implementación de Servicios de Atención Integral, de Urgencias y Emergencias Psiquiátricas y de Asistencia al Suicida, especializados en Trabajadores de Fuerzas de Seguridad;
- -Revisión y Reformas Legislativas y Regímenes Administrativos, con participación y control de Trabajadores de Fuerzas de Seguridad y Policiales;
- -Actualización y Revisión de Planes de Carreras, Capacitación y Formación, Sistemas de Promociones, y Asignación de Grados, Jerarquías, Categorías y Niveles;
- -Respaldo Institucional y Jurídico permanente, a los Trabajadores de Fuerzas de Seguridad y Policiales para cumplir funciones y tareas;
- -Desarrollo e implementación de “Políticas Anticorrupción” tendientes a garantizar el eficiente cumplimiento de las funciones y tareas específicas de los Servidores Públicos;
- -Desarrollo e implementación de “Políticas de Prevención y Lucha Contra la Violencia Institucional”, enfocado a los casos de Acoso, Persecución y Violencia en todas sus formas, perpetrados de manera Individual, Colectiva, Selectiva y/o Sistemática, en contra de Trabajadores y Servidores Públicos de las Fuerzas, por parte de Altos Mandos y Autoridades Jerárquicas, como así también de otros Poderes del Estado, Partidos Políticos, y Organizaciones Gubernamentales y No Gubernamentales, Formales o Informales
- -Asignación de Infraestructura, Movilidad, Equipamiento, Materiales e Insumos, que acordes a las necesidades operativas y estándares internacionales permita cumplir con eficacia las misiones institucionales;
- -No sancionabilidad de Trabajadores y Familiares por la promoción, difusión, opinión, y/o participación, en marchas, concentraciones, manifestaciones, peticiones o reclamos, por reformas y mejoras laborales, y profesionales;
- -Reconocimiento y Libertad de Asociación de Trabajadores de Fuerzas de Seguridad y Policiales;
- -Reconocimiento y respeto de los Derechos y Garantías Fundamentales de los Servidores Públicos y sus Familias.
Así están las cosas con los funcionarios que no funcionan como dijo la vicepresidenta Cristina Fernández, en la Nación la ministra de seguridad Sabina Frederic y en la provincia de Buenos Aires el Militar Sergio Berni, ambos muy cuestionados por las filas de las fuerzas que comandan desde el escalafón más alto hasta el más bajo ya que estos funcionarios por demás bien pagos en su remuneración mensual más precisamente Berni que su esposa, la senadora Agustina Propato, que en este sentido estamos ante una mujer que ha aumentado su patrimonio personal a mansalva y en tan solo 5 o 6 años.
https://twitter.com/pablosgilesok/status/1358077422579646464
De las 14 propiedades y terrenos que posee suman 4 millones de dólares, y en plazos fijos tiene arriba de 5 millones de dólares mientras un vigilante de la bonaerense que está bajo las ordenes de Berni gana solo $ 48.000 en bruto a eso hay que descontarles los descuentos de cargas sociales que de bolsillo le quedarían $38.000 con todo este panorama la nefasta inseguridad que reina a lo largo y ancho del país padeciéndola los ciudadanos más humildes.