Tanto la FEB como SUTEBA decidieron este domingo aceptar la propuesta de aumento salarial que el gobierno provincial le había realizado el viernes pasado. La FEB lo hizo en el Congreso Extraordinario Virtual, donde participaron más 230 congresales representaron a las Entidades de Base en los distritos y resolvieron aprobar con un 68% a favor y un 32% en contra, la oferta que el último viernes llevó a la Paritaria del sector el gobierno bonaerense. En Suteba, por su parte, la propuesta se aceptó en las reuniones de delegados de 125 distritos: la rechazaron 7 y se abstuvieron 2.
La propuesta salarial realizada por el gobierno bonaerense consiste en un 32% de aumento al mes de septiembre, a lo que se suma el incremento del Fondo de Incentivo Docente (Fonid), y la suma por conectividad acordada en la paritaria nacional. De esta forma el salario de maestro de grado inicial quedará en $48.508 a partir del mes de septiembre. En total, el aumento es de más del 35%.
El encuentro paritario, que se desarrolló el viernes por la noche en la sede de la cartera de Trabajo, en La Plata, contó con la presencia de Axel Kicillof y, por parte de los gremios, participaron representantes del Frente de Unidad Docente Bonaerense (FUDB) que integran la Federación de Educadores Bonaerenses (FEB), Suteba, UDA, Udocba, AMET, Sadop y referentes de ATE y UPCN. También estuvieron la ministra de Trabajo, Mara Ruiz Malec, el ministro de Hacienda y Finanzas, Pablo López, y la directora general de Cultura y Educación, Agustina Vila. La reunión paritaria fue la segunda en lo que va del año y el tercer encuentro que el Gobierno bonaerense mantiene con los gremios, ya que la semana pasada se realizó una mesa técnica.
Con la aceptación de esta propuesta, un Maestro de Grado que recién se inicia cobraría en septiembre un salario de bolsillo de $48.508. En tanto, un Profesor con 20 módulos recibiría $69.822 y un Preceptor $41.987 a septiembre de 2021.