El concejal Ramiro Trezza presentó un proyecto en el Concejo Deliberante de Lomas de Zamora para declarar la capacitación en oficios como política pública prioritaria. La iniciativa del edil del Frente Renovador – Todos apunta a ampliar los espacios municipales de formación y capacitación para el trabajo a los fines de mejorar las posibilidades de acceso de los vecinos al mercado laboral, acercándolos también a empresas locales y regionales que estén en búsqueda de empleados.
“La experiencia de años en espacios de capacitación laboral nos demuestran la importancia y necesidad de un Estado comprometido con políticas públicas tendientes a formar para el trabajo a nuestros vecinos”, señaló Trezza.
El edil desarrolla desde hace más de cinco años un proyecto de formación en oficio con la apertura de decenas de escuelas formativas en distintos barrios del distrito, de acceso gratuito y en las que ya se capacitaron más de 20.000 vecinos.
El proyecto de ordenanza busca generar un marco institucional, con fondos atribuidos por presupuesto municipal, que garantice una amplia oferta de cursos gratuitos que responda a las demandas del sector productivo y de servicios de Lomas de Zamora.
Trezza destacó que “en tiempos de crisis como estamos atravesando, el Estado debe entregar herramientas y generar espacios que fomenten la formación para nuevos trabajos y también la enseñanza en oficios que permitan el desarrollo económico y laboral personal”.
La medida cuenta con el respaldo del municipio que la considera como un complemento y mejora de las actividades implementadas sobre empleo y trabajo a través de las distintas dependencias con injerencia en la materia.
“La inclusión laboral y cohesión social debe ser la guía que nos debe marcar el camino. Así lo entendemos quienes desde hace años junto a Sergio Massa venimos trabajando por reforzar nuestro mercado laboral, cuidando a nuestra pymes y apostando a la formación laboral de los vecinos”, agregó.
La propuesta de Trezza establece la creación de una Red Integración Laboral (RIL) conformando un registro y un ámbito de encuentro entre las personas capacitadas y empresas u organizaciones de la región, donde éstas últimas podrán dirigir sus acciones de integración laboral de personal idóneo.