El Ejecutivo provincial se reunió con representantes de los gremios de trabajadores estatales en el marco del inicio de la paritaria salarial 2024. Según se indicó por parte de Provincia, no hubo oferta, pero se escuchó los planteos de los diferentes sectores.
En este sentido, se adelantó que por parte de los gremios el pedido sería de una recomposición del 20%. Al respecto, representantes de Asociación Trabajadores del Estado (ATE) indicaron que desde el Gobierno bonaerense “se comprometieron a otorgar un aumento para febrero, a cobrar en marzo y se confirmó que la negociación salarial será mensual”.
Además, desde el gremio le plantearon al ejecutivo bonaerense la necesidad de que se hagan los mayores esfuerzos posibles en un “contexto donde el gobierno nacional impone un ajuste tremendo a las provincias y en especial a la provincia de Buenos Aires”.
“Nos encontramos en un proceso económico que roza la hiperinflación y donde el Gobierno Nacional ha demostrado un desprecio total por la realidad de miles de trabajadores- En ese escenario, vinimos a plantear al gobierno provincial la necesidad de redoblar los esfuerzos para que los salarios sostengan el poder adquisitivo, por lo que además propusimos evaluar la posibilidad de mantener negociaciones paritarias mensuales”, aseguró el secretario general, Claudio Arévalo una vez concluida la primera de las instancias abiertas en el ministerio de Trabajo.
Desde ATE se solicitó el pase a planta de quienes ingresaron en 2022 y 2023, así como la regularización laboral de becarios y todas las formas de contratación precarias existentes.
Por otra parte, se planteó la implementación de manera urgente del reglamento de concurso unificado en todas las reparticiones de la provincia de Buenos Aires; se llevó a cabo el planteo para que se convoque a las mesas técnicas de auxiliares de Educación, Salud y Niñez que continúan adeudadas de negociaciones anteriores; y se reafirmó la necesidad de seguir trabajando en el resto de las instancias correspondientes a diferentes sectores.