El Gobierno de la provincia de Buenos Aires le ofreció a los gremios de los estatales bonaerenses un incremento salarial de 8,5% (4,5% en agosto y otro 4% para septiembre), una cifra que los trabajadores del Estado de la ley 10.430 aceptaron, mientras que los docentes y judiciales bonaerenses la pondrán a consideración en los próximos días.
A pesar de que los estatales bonaerenses consideran que la oferta salarial del Gobierno de la provincia de Buenos Aires, liderado por Axel Kicillof, es coherente en relación a la inflación, las partes pondrán una cláusula para monitorear el incremento de precios en septiembre y evaluar una posible reapertura de la paritaria antes de octubre.
“Valoramos la voluntad política y las instancias de negociaciones colectivas. Aceptamos la propuesta salarial, bimestral, que contempla un 4,5% para agosto y un 4% para septiembre ya que ésta se encontraría por encima de la proyección de la inflación para esos meses”, indicó la secretaria adjunta de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) PBA, Eliana Aguirre.
En ese sentido, Aguirre consideró que la oferta realizada por el gobiernod de Kicillof es “una propuesta integral hacia las y los trabajadores”. “Contempla mejoras salariales y laborales que impactan sobre las condiciones de trabajo y de vida de las y los estatales bonaerenses“, añadió.
En tanto, desde la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) de la provincia también ratificaron su aceptación a la oferta bimestral del 8,5%, que totalizará un aumento en los estatales bonaerenses del 78% para el acumulado del año.
Asimismo, los gremios de los estatales bonaerenses acordaron en la reunión incorporar una bonificación por régimen horario al básico, la conformación de mesas técnicas sobre carrera administrativa, seguimiento de pases a planta permanente, informáticos, ampliación de las licencias del artículo 38 (tratamientos médicos por patologías crónicas), y licencias parentales.
¿Qué pasó con los docentes?
En detalle, los sindicatos que integran el Frente de Unidad Docente Bonaerense (FUDB) pondrán a consideración el tratamiento de la propuesta salarial de Kicillof en sus “ámbitos orgánicos, por lo que definirán si aceptaráno no el próximo viernes.
Con el 8,5% de aumento entre agosto y septiembre, un maestro de grado inicial que cumple jordnada simple de cuatro horas, pasaría a cobrar $500.045, mientras que el haber de un docente de jornada completa alcanzaría los $1.000.098.
“La propuesta establece una doble cláusula: conforma en septiembre una mesa de monitoreo y evaluación del Acuerdo Paritario en relación al impacto inflacionario mensual; y por otro lado plantea la reapertura paritaria en octubre. Si los indicadores de del IPC superan el presente Acuerdo, se adelantará la fecha de reapertura”, precisaron los docentes bonaerenses.
Cabe recordar que, desde el inicio de este año, las autoridades del Gobierno de la provincia de Buenos Aires manifiestan su voluntad de mejorar las condiciones laborales y garantizar el empleo de los estatales bonaerenses, aunque cada vez resulta más cuesta arriba lograr esa promesa por las deudas que el Gobierno nacional mantiene con la administración de Kicillof.